لجان ترشيح المتقدمين لمنصب عمداء الكليات تنهي أعمالها بجامعة القاهرة

أعلنت جامعة القاهرة أن اللجان المختصة بترشيح عمداء كليات الصيدلة، والتربية للطفولة المبكرة، والعلاج الطبيعي، والمعهد القومي للأورام قد أنهت أعمالها. وقدمت توصياتها متضمنة أسماء المرشحين إلى رئيس الجامعة لعرضها على السلطة المختصة لاتخاذ الإجراءات اللازمة وفقًا لأحكام قانون تنظيم الجامعات.

أكدت الجامعة أن عملية عمل اللجان تمت بشفافية كاملة وبالتزام تام بالقواعد المنظمة لاختيار القيادات الجامعية. تم فحص ملفات المتقدمين وإجراء مقابلات شخصية معهم وتقييمهم بناءً على معايير دقيقة تشمل الكفاءة الأكاديمية والخبرة الإدارية وخطة التطوير المقترحة للنهوض بالكلية أو المعهد.

الشفافية في اختيار القيادات

جامعة القاهرة تؤكد على أهمية الشفافية في عمليات اختيار القيادات الجامعية. يتم فحص كل ملف بعناية لضمان توافقه مع المعايير المحددة واختيار الشخص الأنسب الذي يمتلك رؤية تطويرية واضحة تسهم في تقدم المؤسسة التعليمية.

معايير الاختيار الدقيقة

تعتمد جامعة القاهرة في اختياراتها على مجموعة من المعايير الدقيقة التي تركز على الجوانب الأكاديمية والإدارية للمرشحين. يشمل التقييم القدرة الأكاديمية والخبرات السابقة وكذلك الخطط المستقبلية التي يقدمها المرشحون لتطوير الكلية أو المعهد الذي يتقدمون لرئاسته.

التزام الجامعة بالتطوير المستدام

تؤكد جامعة القاهرة التزامها الدائم باختيار قيادات مؤهلة وقادرة على دفع عجلة التنمية المستدامة داخل الجامعة. يأتي هذا ضمن مساعي المؤسسة لتعزيز مكانتها الريادية محليًا ودوليًا، سواء كان ذلك في مجالات التعليم أو البحث العلمي أو الإدارة الفعالة.