برنامج حساب المواطن يُعتبر واحدًا من أبرز برامج الدعم الحكومي في المملكة العربية السعودية. يهدف هذا البرنامج إلى تخفيف الأعباء الاقتصادية عن كاهل المواطنين ذوي الدخل المحدود والمتوسط. وفي هذا السياق، يتساءل العديد من الموظفين في القطاعين العام والخاص حول ما إذا كانت حالتهم الوظيفية تؤثر على أهليتهم للحصول على هذا الدعم. في هذا المقال، سنوضح مدى أهلية الموظف للاستفادة من البرنامج، بالإضافة إلى الشروط والمعايير التي يجب توفرها لاستحقاق المساعدة المالية.
هل الموظف يستحق حساب المواطن؟
مقال له علاقة: مكة المكرمة تضع ضوابط للأسواق والمسالخ الأهلية استعدادًا لموسم الحج
نعم، الموظف مؤهل للحصول على الدعم شريطة أن يستوفي شروط الأهلية الأساسية التي حددها البرنامج، والتي تشمل:
- أن يكون سعودي الجنسية.
- أن يقيم إقامة دائمة داخل أراضي المملكة.
- ألا يتجاوز دخله الشهري الحد المالي المانع للدعم.
هل موظف القطاع الخاص مؤهل كذلك؟
لم يُفرق البرنامج بين موظف في القطاع الخاص وآخر يعمل في القطاع الحكومي؛ فالمعيار الأساسي يتمثل في الدخل وعدد أفراد الأسرة.
- يحق لجميع الموظفين التقديم على الدعم إذا توفرت فيهم الشروط.
- البرنامج يهدف إلى تخفيف آثار الإصلاحات الاقتصادية عن كافة الأسر السعودية.
وقد تم التأكيد من قبل البرنامج أن الدعم متاح لأي موظف استوفى الشروط، دون تمييز بين القطاعات الوظيفية.
ما هو الحد الأعلى للدخل لاستحقاق الدعم؟
يعتمد حساب الدعم على ثلاثة عوامل رئيسية:
- إجمالي دخل الأسرة شهريًا.
- عدد الأفراد في الأسرة.
- أعمار التابعين (أقل أو أكثر من 18 سنة).
من نفس التصنيف: ادراج وبداء تداول سهم المطاحن العربية 2024 في المملكة العربية السعودية
ويُعتبر الحد الأقصى المانع للدعم هو 20 ألف ريال سعودي للأسرة. أي أسرة تتجاوز دخلها هذا الحد تصبح غير مؤهلة.
الفئات غير المستحقة لحساب المواطن
حدد البرنامج فئات لا تنطبق عليها شروط الأهلية، وتشمل:
- الأسر التي يتجاوز دخلها 20 ألف ريال.
- الأشخاص المسجونين أو الموقوفين.
- المقيمون إقامة دائمة في مراكز الإيواء الحكومية أو غير الحكومية.
- من لا تنطبق عليهم شروط مثل الجنسية أو الإقامة أو تطابق البيانات مع الجهات المعنية.
تعليقات