جهز محفظتك وخد المنحه شهريا.. منحة العمالة الغير منتظمة وكيفية التسجيل فيها

جهز محفظتك وخد المنحه شهريا.. منحة العمالة الغير منتظمة وكيفية التسجيل فيها

يزداد البحث عن التفاصيل التي تخص كيفية التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة، وذلك يكون من خلال استخدام الرقم القومي، وفي هذا المقال سوف نوضح كيفية التسجيل وكذلك المستندات المطلوبة للتقديم والشروط التي قامت وزارة القوى العاملة بتحديدها والذي قامت بإصدار مجموعة من الأمور الهامة.

كيف تستطيع التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة

لقد قامت وزارة القوى العاملة بالسماح بالتسجيل والتقديم في منحة أساسية خاصة  بالعمالة غير المنتظمة، ويمكنك أن تسجل في هذه المنحة عن طريق ما يلي:

  • التوجه إلى الموقع الرئيسي الذي يخص وزارة القوى العاملة.
  • بعد ذلك الضغط على الأيقونة التي تشير إلى العمالة غير المنتظمة.
  • التسجيل في كافة المعلومات والبيانات المطلوبة.
  • بعد ذلك يتم إرسال نسخة من البطاقة التي تخص الرقم القومي.
  • اكتب جميع المعلومات والبيانات المطلوبة من الموقع ويجب عليك أن تتبعها.
  • النقر على أيقونة التالي.
  • يتم الضغط على الخيار الذي يخص التسجيل.

ما هي شروط التقديم في منحة العمالة غير المنتظمة

تختلف وتتعدد الشروط التي من اللازم أن تتوفر لكي تتمكن من التقديم على المنحة الخاصة بالعمالة الغير منتظمة، ولا يجب عليك أن تخالف هذه الشروط، وقامت وزارة القوى العاملة بالإعلان عن هذه الشروط هي تكون كما يلي:

  • يجب أن يكون الشخص المتقدم على المنحة أن يكون مصري الجنسية، وهذا يعتبر من الشروط الأساسية.
  • لا يقل العمر الخاص بالمتقدم عن عمر 18 عام أثناء التقديم على المنحة الخاصة بالعمالة غير المنتظمة.
  • أيضا من الشروط أن يكون المتقدم على هذه المنحة التي تخص العمالة غير المنتظمة يمتلك رقم قومي موثق ومسجل في المكتب الخاص بالقوى العاملة.
  • كما يجب أن المقدم على هذه المنحة يكون من التابعين إلى العمالة غير المنتظمة.

ما هي المستندات اللازمة لكي تقدم على منحة العمالة غير المنتظمة

بعد التعرف على كيفية التسجيل في المنحة ومعرفة الشروط اللازمة للتقديم سوف نذكر جميع المستندات المطلوبة لكي تتمكن من التقديم على منحة العمالة غير المنتظمة وهي تكون كما يلي:

  • إحضار صورة من الشهادة الخاصة بالميلاد.
  • تقديم صورة من بطاقة الرقم القومي.
  • إحضار صورة من البطاقة التي تخص الترشيح وذلك من خلال مكتب القوى العاملة.