“بإستثناء 10 فئات” الخميس 25 يناير اجازة رسمية في مصر.. وهؤلاء محرومون منها

“بإستثناء 10 فئات” الخميس 25 يناير اجازة رسمية في مصر.. وهؤلاء محرومون منها
الخميس المقبل إجازة رسمية

يرغب الكثير من المواطنين في جمهورية مصر العربية في التعرف على الإجازة الرسمية المقبلة للعاملين في الدولة، حيث يوافق الخميس المقبل 26 يناير 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر في مصر بمناسبة عيد الشرطة وثورة 25 يناير، وذلك للعاملين بالقطاعين الحكومي والخاص.

الخميس المقبل إجازة رسمية

من المقرر أن تحتفل الجمهورية في الأيام المقبلة بعيد الشرطة والذي يتم الإحتفال به في يوم الخامس والعشرين من يناير لكل عام، وسوف تحصل المؤسسات الحكومية على إجازة رسمية في كافة المحافظات وذلك يوم الخميس المقبل لعام 2024، ولكن هناك بعض الفئات المستثناه من الإجازة الرسمية ويجب أن يتم التعرف عليها من خلال الفقرة المقبلة.

الفئات المستثناه من إجازة الخميس المقبل الرسمية

وعلى الرغم من أن كافة العاملين بالقطاعين الحكومي والخاص لها حق الحصول على الإجازة، إلا أن هناك فئة من العمال والموظفين لا تحصل على الإجازة وفقا للقانون، لما تمثله مهنتهم أو وظيفتهم من حيوية لا يمكن الاستغناء عنهم، وخلاف هذه الفئات التي يمكن أن يتوقف عملها ليوم كامل دون إلحاق للضرر بالمواطنين.

10 فئات مستثناه من الإجازة طبقا للقانون

ووفقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، فإن هذه الفئات تتلخص في الآتي:

  • الأطباء والممرضون بالمستشفيات، وذلك لضرورة استمرار تقديم الخدمات الطبية للمرضى في الأعياد والمناسبات العامة على أن يتم إضافة الإجازة الى رصيد الإجازات الخاص بكل منهم.
  • رجال الشرطة، وذلك للضرورة الأمنية في الحفاظ على الأمن والاستقرار في البلاد خاصة في الأعياد والمناسبات القومية.
  • الصحفيون وكذلك المراسلون، وذلك لضرورة استمرار تقديم الخدمة الإعلامية للمواطنين.
  • العاملون في مجال الاتصالات، وذلك لضرورة استمرار تقديم الخدمة للمواطنين.
  • العاملون في مجال النقل العام، وذلك لضرورة استمرار نقل المواطنين.
  • العاملون في مجال الكهرباء، وذلك لضرورة استمرار توفير الكهرباء للمواطنين.
  • العاملون في مجال المياه، وذلك لضرورة استمرار توفير المياه للمواطنين.
  • العاملون في مجال الصرف الصحي، وذلك لضرورة استمرار معالجة مياه الصرف الصحي.
  • العاملون في مجال المطارات، وذلك لضرورة استمرار حركة الطيران.
  • وبالنسبة لهذه الفئات، فإن القانون ينص على أنها تستحق أجرًا مضاعفًا عن العمل في أيام الإجازات الرسمية بدلا من إضافتها إلى رصيد الإجازات الخاص بكل منهم.