استقبل أمير المنطقة الشرقية، الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز، في مكتبه بديوان الإمارة اليوم (الأحد)، المهندس فهد بن محمد الجبير، أمين المنطقة الشرقية. جاء هذا اللقاء تقديراً للجهود التي بذلتها الأمانة في الحصول على جائزة الملك عبدالعزيز للجودة في دورتها الثامنة لعام 2024، حيث تم تكريمها عن فئة الجهات الحكومية في القطاع البلدي. هذه الجائزة تعكس التزام الأمانة بتطبيق مفاهيم التميز المؤسسي وتحسين جودة الخدمات المقدمة.
أشار أمير المنطقة الشرقية إلى أهمية الالتزام بمعايير الجودة والتميز المؤسسي في تطوير العمل البلدي. كما أوضح أن الارتقاء بالخدمات وتحقيق رضا المستفيدين يتطلب استمرار العمل المنظم وتحديث البرامج والمبادرات لتتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030، مما يسهم بشكل مباشر في تحسين جودة الحياة في المدن بالمنطقة. وهنأ سموه أمانة المنطقة الشرقية ومنسوبيها بهذا الإنجاز الكبير، متمنياً لهم دوام النجاح والتفوق.
مواضيع مشابهة: متى اجازة اليوم الوطني ١٤٤٥ في جميع القطاعات والمدارس بالمملكة العربية السعودية
دعوة لمواصلة التميز
أكد أمير المنطقة على ضرورة الحفاظ على مستويات عالية من الجودة والابتكار لتحقيق التطوير المستدام. وأوضح أن هذا الأمر يتطلب جهوداً متضافرة من كافة العاملين بالأمانة لضمان تقديم خدمات متميزة تلبي احتياجات المواطنين والمستثمرين.
ممكن يعجبك: من هو.. وفاة الشيخ ربيع المدخلي مع جنارة شعبية تاريخية في المملكة العربية السعودية
شكر وتقدير
عبّر المهندس الجبير عن عميق شكره لأمير المنطقة الشرقية على الدعم المتواصل والتوجيهات الحكيمة التي تحظى بها الأمانة. وأكد أن حصول الأمانة على هذه الجائزة هو نتيجة مباشرة للدعم الذي تلقته من القيادة وحرصها الدائم على تعزيز التميز المؤسسي عبر مختلف القطاعات.
المشاريع التنموية الحالية
عرض أمين المنطقة أبرز المشاريع التنموية التي تنفذها الأمانة حالياً، والتي تتضمن تطوير البنية التحتية وتحسين المشهد الحضري وتعزيز جودة الحياة. كما تطرق إلى جهود التحول الرقمي حيث تم توفير أكثر من 200 خدمة إلكترونية للمواطنين والمستثمرين، بالإضافة إلى مجموعة من المبادرات النوعية مثل مشاريع أنسنة المدن وتطوير المحاور التنموية وتوسيع الواجهات البحرية.
التزام بمزيد من التطوير
وأكد الجبير أن نيل الأمانة لهذه الجائزة يعد حافزاً للاستمرار في مسيرة التطوير والابتكار. وشدد على أهمية تطبيق الخطط الاستراتيجية وتعزيز كفاءة فرق العمل داخل الأمانة، مشيراً إلى الالتزام الراسخ بتحقيق الحوكمة والشفافية والاستدامة لكافة برامجها ومبادراتها.