قرار وزاري جديد لتصنيف رخص عمل العمالة الوافدة
أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد الراجحي، قرارًا وزاريًا يهدف إلى تصنيف رخص عمل العمالة الوافدة إلى ثلاث فئات مهارية رئيسية. هذه الفئات تشمل: الفئة عالية المهارة، والفئة الماهرة، والفئة الأساسية. يأتي هذا القرار كخطوة لتعزيز أداء العاملين في سوق العمل السعودي ونقل الخبرات والتجارب من خلال استقطاب المواهب العالمية. هدفنا هو رفع الكفاءة التشغيلية والاستفادة القصوى من خبرات هؤلاء العاملين لبناء بيئة تشجع على الابتكار وتطوير نماذج الأعمال.
آليات التحقق من المهارات
يسعى القرار إلى تطوير آليات تحقق فعالة لقياس نسب الفئات المهارية للعمالة الوافدة وإدارتها بطريقة أكثر كفاءة. سيكون هناك تركيز على التأكد من امتلاك العمال الوافدين للمهارات والمؤهلات المطلوبة لمتطلبات العمل، مما يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية المتقدمة.
مقال مقترح: إعلان وظائف وزارة العدل في السعودية عن وظائف شاغرة 1445
مواعيد تنفيذ التصنيف
سيتم البدء في تصنيف رخص العمل واستكمال التطوير التقني اعتبارًا من 18 يونيو 2025 للعمالة الوافدة التي تعمل حاليًا في السوق السعودية. كما سيبدأ تصنيف رخص العمل للعمالة الوافدة الجديدة القادمة للمملكة اعتبارًا من 1 يوليو 2025.
مواضيع مشابهة: مكافأة مالية للمبلغين عن استعادة 700 مليون ريال من الأوقاف المجهولة
التوجه نحو المستقبل
يأتي هذا القرار ضمن جهود وزارة الموارد البشرية لتنمية كفاءات القوى العاملة وتحقيق سوق عمل أكثر جاذبية وكفاءة. كما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 وبرنامج التحول الوطني، مما يعكس التزام المملكة بتطوير بيئة الأعمال وتعزيز فرص النمو والابتكار فيها.