قرار وزاري جديد لتحسين سوق العمل السعودي
أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، قرارًا وزاريًا يهدف إلى تصنيف رخص عمل العمالة الوافدة ضمن ثلاث فئات مهارية رئيسية. هذه الفئات هي: الفئة عالية المهارة، والفئة الماهرة، والفئة الأساسية. يأتي هذا القرار في إطار تعزيز أداء العاملين ونقل الخبرات والتجارب إلى سوق العمل السعودي، من خلال استقطاب المواهب العالمية بما يسهم في تطوير الكفاءة التشغيلية واستغلال خبراتها لبناء بيئة تدعم الابتكار وتطوير نماذج الأعمال.
تطوير آليات التحقق وإدارة الفئات المهارية
يسعى القرار إلى تحسين آليات التحقق ومعرفة نسب الفئات المهارية للعمالة الوافدة في سوق العمل، مما يساعد على إدارتها بشكل أفضل. سيشمل ذلك التأكد من امتلاك العامل الوافد للمهارات والمؤهلات المطلوبة وفقًا لأفضل الممارسات المتقدمة.
شوف كمان: إزالة مفاجئة لأحياء سكنية بالمدينة المنورة تفتح آفاق جديدة!
مواعيد بدء التصنيف والتطبيق
سيبدأ تصنيف رخص العمل والتطوير التقني اعتبارًا من 18 يونيو 2025 بالنسبة للعاملين الحاليين في سوق العمل السعودي. كما سيتم تصنيف رخص العمل للعمالة الوافدة الجديدة التي ستدخل المملكة بدءًا من 1 يوليو 2025.
الدليل الإرشادي والمزيد من المعلومات
قدمت الوزارة دليلًا إرشاديًا يتضمن جميع تفاصيل القرار، ويمكن للراغبين الاطلاع عليه عبر زيارة الموقع الإلكتروني للوزارة.
مقال مقترح: احصل على صكك الإلكتروني بسرعة وسهولة من منزلك!
يُذكر أن هذا القرار يأتي في إطار جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتوفير سوق عمل أكثر جاذبية وكفاءة وتنمية الكفاءات البشرية وتطوير بيئة العمل.