معلومات هامة حول الابتعاث والإيفاد
في إطار تعزيز الإجراءات المتعلقة بالابتعاث والإيفاد، أكد الدليل الإرشادي الخاص بضوابط الابتعاث والتدريب للموظفين في الوظائف التعليمية والإدارية على أهمية الالتزام بالقوانين واللوائح المعمول بها. وفي حال إنهاء ابتعاث الموظف، يحق لوزارة التعليم أن تطلب من المبتعث سداد جزء أو كامل المبالغ التي تم صرفها كبدلات ومخصصات خلال فترة الابتعاث.
حالات إنهاء الدراسة
قام الدليل بتحديد عدد من الحالات التي قد تؤدي إلى إنهاء الدراسة، منها:
- ظهور تقارير دراسية للمبتعث تشير إلى عدم إمكانية تحقيق الهدف الذي ابتعث من أجله.
- قيام المبتعث بتغيير تخصصه أو المؤسسة التعليمية دون الحصول على موافقة الوزارة.
- الإخلال بالواجبات المتعلقة بالدراسة.
- الانتقال من جامعة إلى أخرى أو من فرع لجامعة أخرى خارج المدينة دون أخذ الموافقة المسبقة.
إجراءات ما بعد انتهاء الابتعاث
يجب على المبتعث العودة لمباشرة عمله خلال فترة لا تتجاوز ثلاثين يومًا من تاريخ انتهاء دراسته. بعد الانتهاء، يتم توجيه المبتعث وفقًا للاحتياجات عبر الإدارة العامة لتطوير الموارد البشرية. يتعين تقديم طلب إنهاء الدراسة مع إرفاق المستندات المطلوبة عن طريق نظام “سفير”، ومن ثم الحصول على الموافقة النهائية لإنهاء الدراسة من الجهة المختصة.