أعلن مصرف أبوظبي الإسلامي عن فتح باب التقدم لوظيفة مسؤول أو مسؤول أول ائتمان للشركات والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة. يمثل هذا الدور أهمية بالغة في تنفيذ شروط التسهيلات الائتمانية، مراجعة المستندات، تسجيل العقود، والتواصل مع الفروع وإدارات الأعمال والمخاطر. تشمل المهام الأخرى تحديث الحدود والضمانات، حساب الأرباح، التعامل مع عمليات التمويل المشترك، التنسيق لتحويلات الخارج، الرد على استفسارات الفروع، إعداد التقارير الشهرية، تنفيذ اختبارات الأنظمة، ومعالجة الشكاوى وفق السياسات المتبعة.
المهام والمسؤوليات الوظيفية
- تنفيذ شروط ومتطلبات الموافقة الائتمانية: يتضمن ذلك تطبيق تعليمات التمويل فيما يتعلق بالشروط والأحكام وحدود التسهيلات.
- مراجعة المستندات الخاصة بالمعاملات: مثل طلبات السحب والفواتير وأوامر الشراء والتوريد والعقود والمستندات الخاصة بالتصدير، بالإضافة إلى مسحها ضوئياً لحفظها إلكترونياً.
- التحقق من صحة مستندات التسهيلات غير المباشرة التي تستلمها الفروع: يشمل ذلك التأكد من توقيعات العملاء وختم الفرع المرسل.
- تسجيل العقود في النظام: بدءً من تحديد نوع المنتج وحتى إجراء عملية الصرف (Disbursement).
- إبلاغ الفرع والأطراف المعنية في قسم الأعمال عند صرف مبلغ التسهيل الائتماني.
- التواصل مع إدارة الرقابة الائتمانية لطلب تحديث حدود التسهيلات (زيادة أو خفض) وفقاً لتوجيهات الإدارة العليا.
- تنفيذ عمليات تجديد أو خفض أو تغيير الضمانات المرهونة والتأكد من أن النماذج المستخدمة سارية ومقبولة وفقًا لطلب تغيير الفرع.
- التواصل مع أقسام الأعمال والمخاطر بناءً على تعليمات الإدارة للتنسيق مع العملاء وحل أي اختلافات في المستندات أو لإصدار موافقات الحدود.
- تنفيذ عمليات التمويل المشترك (Syndication Finance) عبر مراجعة تفاصيل العقد: مثل مبلغ المشاركة ومعدل الربح وآلية الدفع وفترة السماح ومدة التمويل وتفاصيل السحب المرتبطة به.
- حساب الربح الخاص بكل عميل لضمان دقة البيانات وعدم وجود أخطاء.
- التنسيق مع الإدارات المختصة في التحويلات الخارجية وغرفة الخزينة لمعالجة عمليات التحويلات الدولية وصفقات المنتجات.
- الرد على استفسارات الفروع لضمان حل جميع المشكلات وتحسين رضا العملاء.
- إعداد التقارير الشهرية لإعادة تسوية أرباح الاستحقاق (Accruals) والأرباح المستحقة للعملاء الذين تم منحهم تسهيلات مباشرة.
- تنفيذ اختبارات UAT (User Acceptance Testing) ومراجعة النتائج لضمان التنفيذ الصحيح للأنظمة والتحديثات.
- التحقيق في الشكاوى المستلمة بالتعاون مع إدارة حماية حقوق العملاء – الامتثال والحوكمة وفقًا للسياسات والإجراءات المعتمدة وأوقات الاستجابة المتفق عليها (SLA).
- أداء أي مهام أخرى يتم تكليفه بها.
المهارات والخبرات المطلوبة للحصول على الوظيفة
- الحصول على درجة البكالوريوس.
- مسؤول أول (Junior Officer): سنة إلى سنتين من الخبرة ذات الصلة.
- مسؤول (Officer): من سنتين إلى خمس سنوات من الخبرة ذات الصلة.
- يفضل أن يكون قد سبق له التدريب العملي (Internship) أو المشاركة في أنشطة جامعية ذات علاقة.
- إجادة استخدام برامج مايكروسوفت وورد ومايكروسوفت إكسل بشكل ممتاز.
- التحفيز الذاتي والقدرة على العمل بشكل مستقل.
- المهارات التواصلية: القدرة على التواصل بفعالية مع الآخرين وتعزيز التعاون داخل الفريق.
للتقديم على الوظيفة
“`