أعلنت وكالة ناسا عن انتهاء العمل عن بعد لموظفي مختبر الدفع النفاث، مما يستدعي عودة أكثر من 5500 موظف إلى المكتب بالكامل. يأتي هذا القرار بعد فترة طويلة من العمل الهجين الذي تم اعتماده خلال جائحة كورونا، وهو يمثل تحولًا كبيرًا في بيئة العمل داخل المختبر الواقع في باسادينا بكاليفورنيا.
موعد التنفيذ
وفقًا لرسالة تم توجيهها عبر البريد الإلكتروني، فإن التطبيق الفعلي لهذا القرار سيبدأ في 25 أغسطس للموظفين المقيمين داخل كاليفورنيا. وسيكون على الموظفين الذين يعملون عن بعد من خارج الولاية العودة بحلول 27 أكتوبر. وقد تم تحذيرهم بأن عدم الالتزام بالمواعيد المحددة سيُعتبر استقالة تلقائية.
من نفس التصنيف: كيف سيغير سامسونج جالكسي نوت 20 حياتك بمميزاته المذهلة
مخاوف ميزانية ناسا
يجري اتخاذ هذا القرار في وقت حساس، حيث تواجه وكالة الفضاء ضغوطًا كبيرة بسبب تزايد المخاوف بشأن الميزانية. هنالك توقعات بتخفيض التمويل بنسبة تصل إلى 25%، وذلك بموجب الطلب الذي قدمته إدارة ترامب للميزانية لعام 2026. هذه التخفيضات المحتملة أثارت قلق العاملين بشأن مستقبل العديد من المشاريع الأساسية التي يشرف عليها مختبر الدفع النفاث، بما في ذلك الجهود المتعلقة بالدفاع الكوكبي.
تحديات جديدة للموظفين
عودة الموظفين إلى العمل في المكتب بدوام كامل تعني أن موظفي المختبر، بما في ذلك أولئك الذين يعيشون خارج كاليفورنيا، قد يواجهون خيارات معقدة تتعلق بنقل حياتهم أو مواجهة فقدان وظائفهم بدون تأمينات بطالة. تأتي هذه الخطوة بعد أن شهد المختبر تسريح أكثر من 12% من قوته العاملة في عام 2022.
مقال مقترح: عودة لعبة Squid Game بتحديات مثيرة ستجعلك على حافة مقعدك
إعادة هيكلة وتعقيدات إضافية
تتعلق مخاوف الميزانية أيضًا بإعادة هيكلة مشروع إرسال عينات من كوكب المريخ، والذي تم إلغاؤه في الاقتراحات التمويلية. هذه الظروف أدت إلى حالة من عدم اليقين داخل وكالة ناسا، حيث يسعى الجميع للتكيف مع القواعد والتوجيهات الفيدرالية الجديدة. في هذا السياق، هناك قلق بشأن كيفية استيعاب جميع الموظفين العائدين في المكاتب.
تعكس الخطوات التي تتخذها وكالة ناسا تجاه إنهاء العمل عن بعد تحولاً كبيرًا في ثقافة العمل داخل المختبر، مما يثير العديد من التساؤلات حول المستقبل المهني للموظفين.