اكتشف كيف تحصل على دعم المصافحة الذهبية في السعودية 2025 بسهولة!

يُعرف دعم المصافحة الذهبية بأنه دفعة مالية تُمنح لمرة واحدة للموظف الذي أنهى خدمته بشكل نظامي، سواء في القطاع العام أو الخاص. ومع تزايد التساؤلات حول هذا الدعم، سنتناول في السطور القادمة جميع التفاصيل المتعلقة به.

شروط الحصول على دعم المصافحة الذهبية في السعودية

تُحدد قيمة هذا الدعم بناءً على مدة الخدمة التي قضاها الموظف، بالإضافة إلى متوسط راتبه الأساسي خلال فترة محددة. تمنح هذه الميزة وفقًا لشروط وضوابط محددة، تشمل:

  • يجب أن يكون الموظف قد أنهى خدمته نتيجة بلوغه السن النظامي أو التقاعد المبكر.
  • ينبغي أن يتم إنهاء الخدمة باتفاق مشترك بين الطرفين، دون وجود أي مخالفات.
  • يجب أن يكون الموظف من ضمن العاملين في جهة تعتمد هذا النظام كجزء من سياساتها.
  • يشترط أن لا تقل مدة خدمة الموظف عن خمس سنوات متواصلة.
  • يجب ألا يكون سبب ترك العمل تأديبيًا أو ناتجًا عن مخالفة إدارية.

خطوات حساب مبلغ دعم المصافحة الذهبية

تعتمد آلية احتساب هذا الدعم على معايير دقيقة ومُسجلة في الملف الوظيفي، حيث تراعى عدة عناصر لتحديد القيمة المستحقة. تشمل خطوات الحساب ما يلي:

  • احتساب عدد السنوات الفعلية التي أمضاها الموظف في الخدمة.
  • احتساب متوسط الراتب الأساسي عن آخر 24 شهرًا من العمل.
  • ضرب هذا المتوسط في عدد السنوات، ثم تطبيق نسبة مئوية تحددها الجهة المختصة.
  • خصم أي التزامات مالية قائمة على الموظف لصالح الجهة.
  • يتم صرف القيمة النهائية خلال مدة لا تتجاوز 30 يومًا من تاريخ انتهاء الخدمة.

طريقة الحصول على دعم المصافحة الذهبية في السعودية

يمكن للموظف المؤهل التقديم للحصول على هذا الدعم المالي من خلال إجراءات منظمة، سواء عبر الجهة التي كان يعمل بها أو عبر المنصات الرسمية. تتمثل الخطوات في:

  • التوجه إلى جهة العمل السابقة للحصول على استمارة المصافحة الذهبية.
  • تعبئة البيانات المطلوبة مثل الاسم ورقم الهوية وتاريخ انتهاء الخدمة.
  • إرفاق شهادة نهاية الخدمة ومستندات الراتب الأساسي.
  • تقديم الطلب سواء يدويًا أو إلكترونيًا، حسب ما يتماشى مع نظام المؤسسة.
  • متابعة حالة الطلب من خلال مسؤول الموارد البشرية أو عبر البريد الإلكتروني الرسمي الخاص بالجهة.