قامت القوي العاملة بمجلس النواب بالكشف عن هناك تغيرات في شروط المعاش المبكر 2025 وسوف يتم تطبيقها بداية من يناير 2025، وسوف يتم تعديل سن التقاعد للعاملين بالقطاع الإداري في الدولة، وذلك وفقا لقانون المعاشات الذي ينص تغيير القانون بعد خمس سنوات وكان ذلك الإقرار في شهر يناير 2020، ويرجع سبب هذه التغيرات، وهناك العديد من الشروط الجديدة التي يتم تطبيقها علي المعاش المبكر، لذلك يبحث العديد من العاملين الي معرفة شروط المعاش المبكر 2025 الجديدة بعد تطبيق التعديلات.
شروط المعاش المبكر 2025 الجديدة
لقد تم التوضيح من قبل رئيس اتحاد العمال عن الشروط الجديدة للمعاش المبكر 2025، وهي كما يلي:
مقال مقترح: “الاخضر فى ارتفاع” سعر الدولار في السوق السوداء اليوم الاثنين 11 نوفمبر 2024 وفي البنوك
- لا يمكن التقاعد المبكر العامل الذي يقل اشتراكه التاميني عن 25 سنة وذلك بداية من شهر يناير 2025.
- وأن يخلو الموظف من أي إجراءات تأديبية، ولا تقل مدة الاشتراك التأميني عن 3 أشهر متصلة، او 6 أشهر متقطعة.
- ويمكن للموظف الحصول علي المعاش المبكر اذا وصل مدة اشتراكه التأميني الي 25 سنة، علما بانه اذا تجاوز الموظف سن 55 عاما وكانت مدة اشتراكه التأميني تتجاوز 20 عام، مد اشتراكه 5 سنوات إضافية لإنهاء الخدمة ويتم تسوية حقوقه التأمينية.
- وسوف يتم احتساب المعاش المبكر وفقًا لمعادلة سوف يتم عملها وهي كما يلي “أجر التسوية × المدة التأمينية × المعامل التأميني بناءً على السن”، علما بانه إذا جاء النتيجة تزيد عن 50% من أجر التسوية، يمكن للموظف التقاعد المبكر، وإذا جاءت النتيجة أقل من 50% فلا يستحق التقاعد المبكر.
موعد تطبيق المعاش المبكر 2025 بعد تعديله
سوف يتم تطبيق شروط المعاش المبكر 2025 الجديدة بداية من شهر يناير 2025 وذلك وفقا لقانون التأمينات والمعاشات، وتم تعديل المعاش المبكر من أجل تحسين المعاشات للعاملين وتوفير له الكثير من المزايا.
تعليقات